150名！青岛又一批干部奔赴深圳！

随着新冠肺炎疫情趋稳，4月15日，第三批150名青岛干部集结完毕，从青岛流亭机场出发，奔赴深圳体悟实训。青报君了解到，第三批150名干部实训单位包括，深圳创新投资集团、平安证券、华润集团、腾讯集团、前海母基金等79家单位，时间为100天。

干部再度出发赴深圳体悟实训，

昭示着青岛学赶深圳的坚定决心。

△部分赴深圳体悟实训干部登机前合影。记者 赵波 摄

出发前，市委书记和他们聊了一个半小时

4月13日下午，青岛市机关会议中心三楼会堂春节后首次启用。

在青岛第三批赴深圳体悟实训干部启程之际，山东省委常委、青岛市委书记王清宪在这里与150名队员聊了一个半小时。

派干部到深圳体悟实训是青岛“学深圳、赶深圳”的创新之举。去年，青岛已经先后派出两批、307名干部到深圳的企业体悟实训，他们体悟“深圳奇迹”背后的逻辑，取回了青岛发展需要的“真经”。

按照原计划，第三批体悟实训干部原本春节后就要启程，突如其来的疫情暂时阻断了他们的行程。眼下，随着国内疫情防控渐趋平稳，深圳企业相继复工复产，在经过充分准备后，条件一经允许，他们毅然决定启程。

疫情尚未散去，在这个特殊时期，义无反顾地派出这么多干部到深圳体悟实训，彰显出的是青岛“学深圳、赶深圳”的坚定决心与超凡毅力。已经退无可退的青岛，开启“追赶模式”，坐不住、等不起、慢不得！

眼下，青岛经济社会发展的方方面面都已经进入正轨，“学深圳、赶深圳”自然也不能再等下去。青岛急着去，深圳盼着来！深圳的体悟实训企业对青岛干部身上表现出来的坚韧不拔与专业素养极其钦佩，纷纷要求他们早日成行。

他们此行的任务可以说异常艰巨，不仅要当好“深圳的学生”“青岛的代言人”，还要做好个人防护，平平安安。

学什么？市委书记“点题”

在4月13日举行的座谈会上，王清宪给队员们“点了题”，第一个题目便是工业互联网。

危困从来都是创新者的机会。去年以来，青岛在人工智能、工业互联网等新基建领域的早谋划、早部署，正在为青岛抢抓疫情蕴含的重大机遇提供可能。发力新基建、打造世界工业互联网之都……青岛不仅没有因受制于疫情的束缚，减缓发展的脚步，反而大踏步迈上全新的征程。

其实，在出发前的准备期，第三批队员心里也基本有了目标。近期，实训队在对队员提报的223个问题形成的问题清单1．0版基础上，继续聚焦提炼，形成重点问题清单2．0版，提出了需要重点研究解决的“16＋N”方面的问题，内容就包括如何借鉴深圳经验、加快打造工业互联网之都，如何充分发挥行业协会作用、促进产业经济发展等。

带着问题赴深圳，就有了靶子，更加聚焦，更加精准。我们对他们将取回怎样的“真经”，颇为期待。

怎么学？市委书记讲了三句话

在集体谈话会议上，王清宪对体悟实训干部，更对全市党员干部提出了三点要求：不断提升学习能力、专业精神、探索勇气。  

学习能力是干部专业化的必备要求，就是要有开放的素质，主动接受新事物、乐于学习新事物、善于探索新事物。作为党员干部，必须不断地学习，提升自己的思考力和行动力，在服务国家战略中担当使命。

当前，青岛落实习近平总书记重要指示要求，推进建设上合示范区、山东自贸试验区青岛片区，融入黄河流域生态保护和高质量发展，打造“一带一路”国际合作新平台。这些战略目标的落实都需要进一步提升学习能力，用新的视野、新的理念、新的知识、新的逻辑、新的打法去突破。

体悟实训干部要在实践中亲身感受深圳发展生态，把更多学习成果带回来，体现到青岛工作的探索中去。要深入思考如何在疫情影响下危中求机、乘势而上，认真学习深圳统筹疫情防控和经济社会发展工作的思路举措，特别是发展信息产业、5G、人工智能、创投风投等方面的经验，助力青岛打造世界工业互联网之都。

提前进入状态，把失去的时间抢回来

受疫情影响，第三批赴深圳体悟实训干部的行程有所延迟，此时距离第二批体悟实训干部回青已有三个月。

“间隔时间虽然长了一些，但也让我们准备得更充足。目前我们前期所有工作已经准备就绪，工作架构、各项制度完成构建，队伍已规范运转。”第三批赴深圳体悟实训干部临时党支部书记赵发海表示。

“未到深圳，先进入状态。”据了解，早在3月12日，第三批赴深圳体悟实训干部临时党支部即已成立。一个多月来，第三批体悟实训干部先后召开了两次党支部全体会议，系统谋划体悟实训各项工作，扎实有序推进行前准备事宜，展现了特别时期的特殊作为。

据悉，目前150名青岛干部已有序向79家实训企业进行了远程报到，提前与企业进行对接，介入事务性工作，提前进入了服务状态。

坚持“想着问题去深圳、带着办法回青岛”的理念，第三批体悟实训干部通过走访调研、梳理提出了需要研究解决的问题。针对这些问题，第三批体悟实训干部采取了更灵活、更市场化的调研方式。据介绍，体悟实训干部将探索重点课题集中攻关机制，如“招拍挂上市”，全体实训队员都可以进行课题认领，竞标成功后，组建工作专班集中攻关。随着实训工作深入，对课题进行过程控制，实施中期答辩。持续跟踪课题在青落地实施情况，全程跟踪，结束后进行综合评估。

为增强解答的精准性，第三批体悟实训干部还将探索实行“外挂团队”机制。把更多资源嫁接到体悟实训平台上，充分利用专业协会、商会、学会、研究机构等，发挥好外脑、影子团队、独立观察员等作用，提高方案的科学性、专业性。

“深圳地处粤港澳大湾区，我们也将在体悟实训的同时，把学习借鉴的对象向外拓展，拓展到深圳学习对标的榜样，更多体现国际化的视野、前瞻性的思考。”赵发海表示，第三批体悟实训干部将传承好第一批、第二批比学赶超的“热度”，进一步提升思想方法、改造工作方法，拓展体悟实训的“宽度、深度、精度”，为青岛发展贡献更多力量。

学赶深圳不停息，

体悟实训再出发！

期待第三批体悟实训干部

在深圳学有所成，满载而归。

（记者 赵波 沈俊霖 王凯 来源 ｜青报观象山、青岛日报新闻客户端“青岛观”）