抓防疫不放松 抓经济不动摇 李沧区人力资源和社会保障局在行动
青岛新闻网3月27日讯就业稳，则大局稳。疫情“大考”面前，李沧区人力资源和社会保障局坚持疫情防控与复工复产“两手抓、两不误、两促进”，积极打出“稳就业”组合拳，着力落实“稳”的要求，用好“扶”的政策，完善“帮”的举措，以就业之稳助推经济之稳、民生之稳。
“人社专员”精准服务企业建立“企业吹哨、专员报到”制度，健全以“四上”企业、吸纳10人以上就业企业为主的重点服务企业库，共吸纳1710家企业入库，涵盖119个社区，配备117名人社服务专员。实行网格长负责制，组织人社专员入企业进社区到项目工地，全天候零距离精准问需，共走访企业728家，帮助企业解决招工难、返岗难等问题116个。
积极拓展“人社智能公共服务平台”功能，探索建立“人社专员服务”模块，利用大数据向企业智能推送人社专员、惠企政策等信息，实现“企找政策”为“政策找企”“专员帮企”，并全程记录重点企业全生命周期内人社专员服务内容，全力构建线上线下主动高效的闭环式服务网络。
“网络招聘”扩增就业容量
建立企业用工服务微信群，积极引导企业和劳动者参加线上网络招聘，实现就业服务不打烊，网上招聘不停歇。
目前共收集130家企业的招聘信息，涉及120个工种、4000余个岗位，初步达成就业意向400余人。开展迎“三八”妇女节线上岗位招聘活动，专门为女性求职者收集了36家企业的招聘信息，涉及会计、护理等71个类别、576个岗位，精准推送短信1089条。统筹做好对口就业扶贫协作攻坚任务，结合对口扶贫县康县用工需求，精准匹配岗位信息，提供工资待遇4500元以上的优质用工企业36家，涉及岗位2700余个。目前，康县已有40人来青从事建筑劳务工作，其中建档立卡人员11人。
“云端培训”提升从业技能
疫情期间，李沧区人社局积极引导培训机构利用互联网和信息化教育资源为市民提供直播课程，上线精品“大师课”、高校“云课堂”，确保劳动者停工不停“功”、应届生停课不停学。
目前，李沧区宇威科技发展（青岛）有限公司率先完成高级烹饪、育婴保育等18门课程的网课开发，入选全国54家职业技能培训线上平台机构名单，系青岛市唯一一家入选单位，参加线上培训学员达2000余人，视频播放量达1.2万余次，其中，高校毕业生线上培训250余人。
“牵线搭桥”推动校企合作
积极搭建“校企合作，助推复产”的长效用工服务链条，为企业“订单式”培养技能人才，实现企业得人才、职工学生得技能、职业院校得发展的多赢目标。
累计帮助青岛中特科技工业（青岛）有限公司等5家企业与青岛工贸职业学校等5家职业院校建立了校企合作长效用工模式，先后有106名应届毕业生“直通企业”实现就业，化解了疫情期间高校毕业生“就业难”和企业“招工难”的“两难”局面。
“网络调解”维护就业生态
印发手机举报投诉平台操作指南，实行“无接触”式劳动监察网上投诉和在线“云执法”，全面推行劳动仲裁网上立案，通过微信沟通、视频连线等方式第一时间进行网络调解，全力保障疫情期间辖区劳动关系和谐稳定。截至3月16日，网上受理投诉案件51件，舆情转办件314件，为劳动者追回工资2万余元；累计化解劳动纠纷案件15件，其中，调解10件，撤诉5件。
