3.86万个岗位!青岛农大办"空中双选会"助力就业季
青岛新闻网3月26日讯（记者 韩彤彤）日前，青岛农业大学首届大型空中双选会云端开启，吸引来自山东、北京、上海、浙江、广东、江苏等25个省市1224家用人单位参会，提供岗位3．86万个，岗位供求均比超过4：1。
“学校这次线上招聘会带给我最大感受就是便利。不用再拿着简历在人头攒动的会场寻找心仪的岗位，而是可以在就业信息网上提前了解企业信息、直接线上投简历，节省了时间精力。疫情期间，真是一种很棒的方式。”学校动物科技学院毕业生朱同学年初还因为疫情担心找工作的事儿，参加线上招聘后，他感觉放心了。据了解，学校毕业生签约率同比去年同期提升近两个百分点。
“云”招聘，畅通线上“双选”就业通道
本次线上招聘会涉及能源机械制造业、农林牧业、建筑业、信息传输计算机软件服务业、金融和教育服务等行业。注册资本过亿元的企业有355家，央企84家，其中中建三局集团有限公司、澳柯玛股份有限公司、五冶集团上海有限公司、歌尔股份有限公司、保利集团等国企和上市公司占比15％，企业规模在500人以上的占比31．97％。4126名毕业生踊跃参会，提交求职简历超过1．6万份。“学校为我们搭建了空中双选会，解决了我们一直苦恼的春招无法进校招聘的问题。我们收到了近百份简历，已经开始安排视频面试了。”参加此次线上双选会的某企业招聘主管如是说。
据了解，本次招聘会采用线上投递简历、移动端实时互动、视频面试等方式，实现全程“无接触”，帮助毕业生足不出户找到合适的工作。建工学院的黄同学在提交简历后顺利进行了线上面试，“在自己家线上面试一点儿也不紧张，很放松，之前做了很多准备工作，发挥也不错。”
疫情发生以来，青岛农业大学坚持以学生为中心，“就业服务不打烊、线上招聘不止步”，全员联动、多维协同，做好统筹谋划、夯实服务支撑、构筑空中“鹊桥”，确保就业工作不断线，积极推动毕业生充分稳定就业。学校充分依托就业信息网、就业官微、就业工作群等媒介平台，强化宣传动员、优化服务指导、拓展就业渠道，在举办本次双选会前累计为456家企业发布1．32万个岗位招聘信息。学校还充分结合专业特点、用人单位需求和行业类别，分期举办4场专场网络招聘会，吸引1029家用人单位参会，提供岗位5．7万余个，毕业生线上投递简历超过4万份。
“云调研”，一对一跟进就业指导
为精准了解掌握毕业生求职需求和就业意向，增强政策针对性和服务精准度，学校以问题导向为切入点，联合第三方机构开展了毕业生就业专项调研和就业状况底数摸排工作。全校毕业生参与度达到80％，有效问卷回收率超过95％。根据调研情况，学校安排专人对当前毕业生思想状况、就业意向和困难诉求等观测点进行科学分析研判，针对毕业生就业政策了解、职业发展指导、求职技能提升和就业渠道对接等实际诉求，及时调整优化服务举措，送政策，送服务，送岗位，全方位、多渠道为毕业生提供精细化就业指导服务。学校对毕业生就业状况逐一摸底，分类别、按意向建立了未就业毕业生工作台账。
各学院通过电话、微信、QQ等方式及时了解毕业生诉求，充分发挥辅导员、班主任、专家教授资源优势，依托线上平台解读就业政策，分析就业形势，强化就业服务，“点对点”、“一对一”跟进指导，引导毕业生树立正确就业观念，科学择业、主动就业；聚合校友资源和合作企业，加强就业市场建设，多方位拓展就业渠道，吸引用人单位积极吸纳毕业生就业，切实做到底数清、责任明、措施实、效果好。
“云”服务，贴心指导升华就业“温度”
做好就业工作要有态度，更需要温度。学校立足毕业生实际需求，聚合资源平台、创新路径方式，分类别、按时段，科学部署推进，先后推出了系列就业指导“云”服务“套餐”，“屏对屏，键对键”渐进式打造了就业政策宣讲、职业兴趣测评、求职技能辅导、公考课程培训、就业信息推介和“云端”双选会六大就业“云”服务板块。充分发挥学校“职业生涯工作坊”和“就业指导工作坊”专业师资优势，在学校就业信息网开通咨询预约专栏，及时为毕业生答疑解惑，提供专业政策咨询和个性化指导服务。“特殊时期，线上模式打破了时空限制，更加高效、快捷，不失为一种有益的创新探索。虽不能和学生面对面进行交流，但通过线上的交流互动，也同样能为他们提供有针对性的指导和帮助。”参与咨询的范老师分享工作感言。
学校主动聚合社会资源，联合社会教育机构先后举办“跨过面试这道坎－疫情危机下大学生求职应变之路”、“疫情期间大学生求职全步骤深度筹备方案”等7期专项线上指导服务活动，3000余名毕业生线上参与；启用了吉讯测评、求职技能训练线上服务平台及有关视频课程，通过线上职业测评、简历诊断及面试模拟等指导和实践环节训练，不断提升毕业生求职技能和核心竞争力；依托山东省就业信息网和智联招聘平台举办“空中”宣讲会89场次，参与毕业生超过1500人次。
与此同时，各学院也多措并举积极推动毕业生主动就业。动物科技学院主动对接中国马会，联合制定推进计划，为马科专业毕业生搭建线上就业平台。依托青思客辅导员工作室，通过直播方式对毕业生进行线上就业指导，邀请优秀校友分享个人成长故事，激励毕业生就业发展；化学与药学院在全校率先启用了腾讯就业指导网络平台，录制了专题VCR，通过学院毕业班微信群、QQ群、学院官微推介给全体毕业生。依托线上媒介及时发布招聘信息和研究生调剂信息，实施了毕业生每周就业数据跟踪发布制度。做到个性指导“人性化”，就业跟踪“数据化”，让数据对照发“力”，就业服务到＂家＂，目前学院毕业生签约率同比去年同期提升近十个百分点。
