疫情当前高校毕业生就业难题怎么破?人社部回应了

青岛新闻网2月19日讯 在今天下午举行的国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制新闻发布会上，重点介绍有序推动各类企业复工复产和稳岗就业工作情况。并就如何做好员工返岗后的疫情防控工作以及高校毕业生就业工作做了详细介绍。

对于如何做好员工返岗后的疫情防控工作，国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之表示，企业应掌握员工流动情况、健康情况，安排符合条件的员工上岗，每日检测体温。如若发现员工体温异常，要第一时间向疾控中心报告。

此外，企业应加强工作区域定时消毒，定时开窗通风，严格控制集体活动，有条件企业采用错峰上班，避免集体就餐。同时加强员工防护，正确使用口罩等防护用品；做好舆情防控方案，将责任落实到人员。

高校毕业生就业形势严峻 人社部组织网络招聘活动

疫情当前，高校毕业生就业形势愈发严峻，对此，人社部就业促进司副司长宋鑫表示，今年高校毕业生创历史新高，达到874万，与去年同期相比高了40万，就业压力大。党中央、国务院多措并举保障高校毕业生就业，并启动一项问卷调查，了解毕业生就业状态、心态、难题。

此外，人社部还组织一系列网络招聘活动，提供一大批工作岗位，并推动一批在线就业指导课程，开展一系列就业、创业政策推介活动。

而对于企业短缺工现象，宋鑫表示，人社部建立了24小时重点企业用工调度保障机制，在国家政务服务平台、公共招聘网等设立重点企业用工专区，动态及时发布重点企业用工需求。

地方各级人社部门成立相应工作机制，设立了人社服务专员，建立重点企业台账，深入企业摸需求，深入县乡做动员。各地普遍出台了很多措施，如给予企业一定的吸纳就业补贴，给予从事招工服务的人力资源机构一定补助，有的地方对企业采用包车形式接回返岗职工的，还给予一定补贴。

宋鑫介绍，通过对22个省进行调度，近期共帮助2600家企业解决缺工10．3万人。而保障重点企业用工的同时，人社部还协调卫健、交通等部门，做好体温监测，开通直达专车，指导企业完善各种防疫措施，保证劳动者安全到岗、健康工作。（青岛新闻网综合整理）