节后首周平均招聘薪酬9311元/月 同比增14.52%
中新经纬客户端2月10日电 近日，智联招聘发布春季求职竞争周报。数据显示，节后第一周平均招聘薪酬9311元／月，同比增长14．52％。在各类行业中，金融业招聘薪酬依然领先。
根据报告，智联招聘基于全平台2月3日—2月7日的招聘和求职大数据作为春节后第一周的样本进行观察分析，并结合近一周收集的调研数据进行综合解读，调研共收集到14574份有效问卷。
报告指出，春节后复工第一周的企业招聘职位数较2019年同期下降71．66％，求职市场降温明显。相对于企业端，求职者针对疫情影响的调整更为灵敏，简历投递数量同比锐减83．35％。因此整体职场竞争指数（竞争指数＝求职者简历投递数／企业招聘职位数）为7．8，较去年的13明显下降。
热门行业依然以房地产为首，房地产行业竞争指数达14．5。春节复工后第一周，房地产／建筑／建材／工程竞争指数为14．5，领跑全行业，金融相关行业依然在疫情防控时期保持热门。另外，随着人们的消遣方式主要转化为在家中上网和刷剧，文化传播行业热度进而上升，竞争指数达到9．4。
报告显示，为企业提供专业服务／咨询的相关行业逆势而上，节后第一周招聘职位数在所有行业中的占比为6．18％，较2019年同期上涨1．5个百分点。此外，疫情下的医药／生物工程行业的招聘职位数占比上升，同样迎来小爆发的还有教育行业，各类课程被迫由线下向线上转化，急需成熟技术与市场推动力。
此外，职能类岗位竞争激烈，财务岗位竞争指数达20．2。与房地产行业的竞争激烈相呼应，土木／建筑／装修／市政工程、房地产开发／经纪／中介也进入十大热门职业。另外，财务、人力、行政等职能岗位及设计、互联网产品／运营管理等适合在家办公的职位竞争指数也排名靠前。
分地区来看，北京求职竞争热度位居榜首，武汉市竞争指数排名下降9位。北京仍是全国求职竞争最激烈的城市，节后第一周竞争指数18．2，排名第一，平均每个招聘职位收到18．2份简历。作为此次疫情的重点防控区域，武汉的竞争指数为3．2，在全国38个城市中排名第32，名次较去年同期下降9位。
薪酬方面，节后第一周平均招聘薪酬9311元／月，同比增长14．52％。报告表示，疫情并没有影响招聘薪酬的涨势，节后复工第一周全国38个核心城市的平均招聘薪酬为9311元／月，比去年同期（8311元／月）提高14．52％。在各类行业中，金融业招聘薪酬依然领先，基金／证券／期货／投资行业的平均招聘薪酬高达14428元／月，且同比增速超过30％。
从职业划分来看，在十大高薪职业中，管理人才与研发技术人才占据6席。企业高层管理人员相应招聘薪酬为23232元／月，同比增长两成。
此外，北京以12326元／月的招聘薪酬排行全国第一，除北京外，招聘薪酬高于1万元的城市还有上海（11752元／月）、深圳（11107元／月）与杭州（10067元／月）。武汉地区春节复工后的平均薪资高达9637元，跻身全国第一梯队，较2019年同时期上涨26．94％。
报告认为，武汉的薪酬上涨很大程度上受到疫情带来的影响，从结构上看，武汉地区专业服务、房地产、教育培训等行业招聘需求占比都比去年扩张明显，互联网行业也在正向扩张，这些行业都是在对抗疫情时需求比较紧迫的产业，因此也会抬高企业招聘的报酬。
