复工首日，防疫生产“两手抓”，青岛规上企业复工率 86.4%！

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——观象山

今天（2月10日）是企业复工第一天，可以明显感觉到，冷清的马路上车辆渐渐多了起来，写字楼和工厂开始逐步恢复了往日的忙碌。

根据青岛市工业运行工作专班发布的最新数据统计，截至2月10日，全市规模以上工业企业累计复工复产2941户，复工率 86．4％。

一场突如其来的疫情，让鼠年的复工日弥漫着复杂紧张的气息：无论是为了尽快恢复经济社会秩序，还是基于打好这场疫情阻击战的需求，复工复产都尤为迫切。

2月10日下午召开的青岛市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部第18次工作例会明确提到“当前疫情防控任务依然艰巨繁重”，并强调“要坚持把防输入防扩散作为当前防控工作的重中之重”“坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产和项目建设，促进企业生产经营平稳有序开展，始终做到防疫情不松懈、抓发展不动摇。”

如何确保做好疫情防控的前提下复工复产，成为摆在所有企业面前必须首要解决的难题。

防疫安全仍是头等大事

随着人员返程复工，既要严防输入、又要严防扩散，这对企业提出新的严峻考验。复工后，在基层社区的基础上，各类企事业单位成为新的疫情防控主体。对企业而言，复工后的防控安全是头等大事，解决员工复工后的各项保障是企业开工的重中之重，青岛的企业纷纷制定完善防疫措施，把好安全生产第一道关。

2月10日早7点，在胶州经济技术开发区阿法拉伐（青岛）工业有限公司，822名工人们佩戴口罩，有序来到卡口测量体温，一一登记后进入厂区，开始了年后的复工工作。

复工“大考”首日，在各企业卡口处，都能看到开发区管委工作人员的身影。338名机关干部全部编入企业防疫服务小组，下沉复工企业一线，复工首日既当指导员，又是监督员，让企业在复工之初就严守防疫工作流程，形成习惯。尤其是对京东、阿法拉伐、特锐德等6个人数多、体量大的重点大项目，分别成立由领导班子成员任组长的疫情防控工作小组，协助各企业将防控工作落实落细。

“我们先要做好企业自身疫情防控，接下来就是保证正常生产。”位于即墨区的青岛北汇玻璃有限公司总经理冯如浩说，为有效应对疫情，公司在潮海街道疫情防控指挥部的指导下，成立了疫情防控管理领导小组，制定了防控工作方案和复产复工实施方案。企业复工前对员工进行了全员体检，厂区每天两次全面消毒，并给员工发放一次性口罩和预防的药品，同时每日对进出人员进行测温，并严控外来人员和车辆进入。据了解，该公司已采购口罩4000余个，消毒液200余公斤，酒精500余公斤，喷壶等消毒工具20余套，保障企业防疫消毒工作。  

海信黄岛电子信息产业园每天通过各种线上渠道，向每一位员工发送防疫信息及最新动态；分解任务，以部门为单位，每天上报所有员工动态位置、身体状况，形成汇总信息，确保员工以健康状态返工；每天定时在职工公寓、食堂等公共场所进行消毒。另外，海信集团统一从国外采购的口罩已经运送到货，在复工时发放给每一位员工。

以生产奶粉罐等食品包装为主的青岛北琪实业有限公司针对复工后防疫问题，除采取定期测体温、佩戴口罩、厂房消毒等措施之外，还专门租了宾馆房间，供外地返青员工完成隔离后再复工。

除了常规的测量体温、出入登记，一些企业还利用智能化手段对疫情防控进行数字化监管。“一个小程序，就能让我们精准掌握每个员工在疫情防控方面的关键信息，特别是员工流动情况，只需一次填报后，查看一目了然，为企业顺利复工加了一道安全锁。”青岛森麒麟轮胎股份有限公司行政中心经理杨文乔说，借助即墨区开发的“守卫墨城”小程序，对人员流动、社区和企业等防疫工作进行数字化管理，有效提高了人员管理效率。

企业长远发展还要靠“自救”

突如其来的“黑天鹅”打乱了很多企业的正常经营。危难时刻，青岛的各部门各区市迅速行动，拿出政策、拿出真金白银、拿出服务，与企业共渡难关。但政策扶持都是一时的，企业的长远发展还要靠“自救”。在保证防疫安全的大前提下，青岛的不少企业已经加足马力开工复产。

2月10日一大早，位于西海岸新区的雷沃工程机械集团便开足马力，加快速度生产一笔发往东南亚的订单。该笔订单共有97台挖掘机，原计划于1月29号开工、2月15号交付，面对疫情，企业协调海外客户将交付日期延长至了2月25号。“我们在做好疫情防控的同时，已经事先对生产线进行了重新规划设计，疫情倒逼我们集团对生产线进行了革新，原先一条中大挖掘机线需要116人，现在六七十人就够了，效率提升了近一倍。”雷沃工程机械集团制造总监叶鹏说。

网络接通、电机启动、生产线运转正常……生产厂房内，工程师们正在用手机语音通话代替着每日的“早班会”，一番周密的部署后，机器的轰鸣声开始响起；

测量体温、摆放口罩专用回收垃圾桶、设置一次性公共电梯按键专用纸……科技产业孵化器内，企业职工们乘坐已规范消毒的班车陆续抵达，大家自带饭盒分散而坐，快速有序地开始了一天的工作。

2月10日复工首日，青岛市高新区120家规上企业建立了完备的防控和应急预案开始复工复产。在华为青岛基地，众多软件工程师已经上线工作，伴随着此起披伏的键盘声，一个个电脑指令被录入华为云Welink系统。“疫情期间，我们免费为企业和个人提供华为云Welink企业协同服务。”一名软件工程师说，“这项技术可以实现100人同时在线视频会议、健康服务、出行信息统计等功能，帮助企业做好管控、尽快复工。”

企业要复工，职工怎么返程也是一大问题。2月9日一早，交运集团（青岛）紧急调配的60余部外来务工人员返岗直通车上路了。这也是青岛发出的首批返岗直通车，线路达50余条，覆盖山东省的济南、聊城、淄博、菏泽、烟台等地，运送海信集团2000余名职工返回位于西海岸新区和平度市的园区恢复生产。

员工人数众多的大企业还采取分批次、分时段开工的方式。中车四方有限公司确定2月10日至23日为复工恢复期，复工恢复期内，优先安排未离开青岛、身体健康员工按照精干高效、作业人数最少化、能少来就少来、能不来则不来的原则，分时、分批安排员工复工。复工恢复期内，在满足工作要求的前提下，除与生产密切相关的单位外，其他职能部门优先安排员工居家远程办公或轮换值班，确保工作有序开展；自2月24日起，全体符合复工条件的员工进入正常工作状态。

根据青岛市工业运行工作专班发布的最新数据统计，截至2月10日，全市规模以上工业企业累计复工复产2941户，复工率 86．4％。其中，市南区 100％，崂山区 92．7％，莱西市 91．4％，平度市 90．4％，城阳区 90．3％，市北区 87．7％，胶州市 86．7％，李沧区 85．1％，高新区 84．9％，黄岛区 83．3％，即墨区 81．3％，保税港区 75．6％。

危机关头，方显英雄本色，要成为产业领袖，都要历经大灾大难，都要有抗重大危机和抗经济周期的能力。从这层意义上看，这次疫情，也可以看作是一次产业领袖长征中的生死大考！企业不仅要活过来，而且要活得更好。

找到防控与生产间的“最大公约数”

如何做到既“防控疫情”又“恢复生产”，这不仅是企业面临的难题，也是当前众多城市所面临的考验。

而这一问题的破题之道，就在于找到防控与生产间的“最大公约数”。

根据交通运输部科学研究院等平台联合发布的《2020年春运出行预测报告》，2020年春节前全国人口迁出城市TOP10，分别是深圳、上海、北京、东莞、广州、苏州、成都、佛山、杭州和郑州。反过来说，这些城市的外来劳动力多、返程迁入人口多，寻找防疫与复工间平衡点的难度也是最大的。

实行复工备案制，是多座城市寻找“平衡点”的解决之道。

成都对工业企业复工实行柔性管理。企业复工必须申请备案，要符合5个条件，比如没有来自疫区的职工、能创造条件封闭管理减少交叉感染的可能性、能落实好日常防控管控措施等。具备条件的企业，方可在当地行业主管部门和卫生主管部门指导和确认下提出复工申请。

而深圳和杭州是人口流入大市，也是互联网和大数据产业强市。平衡防疫与复工，也倒逼着两座城市数字政务服务管理水平的提升。

近日，“i深圳”APP上线专门的复工指引板块，板块中设有各区（新区）关于企业疫情防控信息填报指引、防控服务等复工相关服务。企业办事板块则设有企业注册、日常管理、企业查询等实用高频服务。在“7×24小时”中，企业都可以通过在线智能客服，咨询复工相关问题。

而自2月8日起，杭州也开放线上复工审批申请。企业具备相应复工条件后，可在钉钉上申请复工。数据显示，截至2月8日24时，杭州全市申请复工企业29814家，核准162家。

青岛的制造业企业数量众多，一线工人又大多来自外地。企业复工，一来面临工人能否顺利返程、用工缺口能否弥补的问题；二来如果返程，外来人员流动性、聚集性大大增强，疫情防控又面临着新的更大的挑战。所以企业能否复工，哪些企业有条件复工，不仅需要企业发挥主动，也需要政府部门把关。

而对企业而言，在当前环境下，应该抓紧调整自己的经营计划和目标，特别是要注重保护好企业的核心竞争力，这才是企业能否迅速恢复生产服务的关键。在抓好防疫工作的前提下，坚定信心，尽力而为，量力而行。