800名博士齐聚青岛 “全球博士青岛研修营”开幕

青岛新闻网8月20日讯（记者 闫玥）首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动于8月20日上午在青开幕。

8月20日，由青岛市委、市政府主办，青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市财政局承办，青岛银行协办的首届“全球博士青岛研修营”暨第六届“百所高校千名博士青岛行”活动在青岛国际会议中心开幕。会议由中共青岛市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长胡义瑛主持，中共青岛市委副书记、市政府市长孟凡利出席开幕式并致辞，中共青岛市委常委、市委组织部部长边祥慧做人才政策推介。

中共青岛市委副书记、市政府市长孟凡利在致辞中讲到，青岛是一座有担当的城市，作为国家沿海重要中心城市、滨海度假旅游城市、国际性港口城市、国家历史文化名城，在全国发展大局中占有特殊重要的地位；青岛是一座有基础的城市，雄厚的产业基础、浓厚的创新氛围、强烈的改革意识、与生俱来的开放意识，使青岛经济发展呈现出强大的活力与潜力，成为海内外投资和年轻人创业的热点城市；青岛是一座有温度的城市，近年来，青岛着力完善最优惠的引进政策，构建最高效的创业平台，提供最贴心的服务保障，为人才发展创造良好的环境。“青岛是一座建置只有百余年的年轻城市，青岛需要源源不断的高素质的新市民加入进来，我们真诚地期待大家，喜欢上青岛、选择青岛、扎根青岛，在这里放飞梦想、拼搏逐梦，共同托举起青岛美好的明天。”

智汇青春之岛博引活力未来

本次活动以“智汇青春之岛，博引活力未来”为主题。共吸引了来自清华大学、中国人民大学、香港科技大学、名古屋大学等130多所国内外重点知名高校的800余名博士生代表参加，其中海外博士100多名，聚才数量历年之最。全市103所科研院所、企事业单位及驻青高校提供了2703个人才需求岗位。经过现场对接洽谈，来青博士共投递简历1173份。

据悉，本次活动是在我市引才品牌活动“百所高校千名博士青岛行”基础上，开创了三个“第一次”：第一次设立“全球博士青岛研修营”活动板块，第一次为参会博士打造定制化的分营研修方案，第一次向面向海外高校、科研机构，邀请全球博士参与。活动设置招才引智工作站授牌仪式、市人才政策电子辞典发布活动、人才工作展示、高层次人才与项目对接洽谈会、重点高校和引才机构座谈会、创新创业示范园区考察参观、安顺市宣传招聘等众多板块，活动形式更加丰富，活动内容更加全面，对接效果全面提升。

以开放性思维汇集全球博士英才 打造全球高端引才活动品牌

近年来，我市招才引智工作围绕开放现代活力时尚国际大都市建设，引才视野和范围更加开放和广阔，放眼全球，面向国际，尤其是紧盯全球博士等高端人才群体，在全国率先组织举办“百所高校千名博士青岛行”活动，自2014年至今已连续举办6届。6年来，活动汇集了来自140余所海内外高校共3900余名博士来青洽谈，1800余名博士通过集中活动与岛城牵手。今年大会，更是充分发挥海内外人才服务协会、商会、同乡会等组织力量，向全球博士人才发出邀请，实现参会博士数量与质量双提升。

“青岛近年来国际影响力得到前所未有的提升，这也为岛城提供了吸引海内外高层次人才的重大机遇”澳门青岛同乡联谊会会长张连庆表示，“我们致力于协助青岛搭建对外人才交流平台，创新双边、多边交流机制，助力故乡引进更多的境外高水平人才和人才团队。”

“本次活动，我们与100余所境内外重点高校进行对接，诚邀境内外博士研究生来青研修洽谈。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“下一步，我们还将充分发挥招才引智工作站的作用，探索与全球顶尖高校建立长效对接机制，助力海内外青年博士人才集聚岛城，为我市创新发展吸引一批国际化人才。”

以专业化思维创新设立研修分营提升引才引智精准对接度

为促进人才与用人单位高效精准对接，提升双方牵手成功率，本次活动根据参会博士的专业类别与各引才单位的行业类型，创新设置了21个相应领域特点的研修分营。研修营活动围绕引才主题，通过现场观摩、交流研讨等多种形式，为我市用人单位提供了展示自身魅力、洽谈遴选人才的平台。

青岛大学研修分营以“博识青大，携手一流”为主题，开展双选洽谈活动，吸引了众多博士人才参与；北京航空航天大学青岛研究院分营开放展示了处于国内领先水平的微电子研究院500平米万级洁净微纳加工实验室与500平米传感器交叉学科实验室；以“相约高铁四方·走进中国名片”为主题的中车青岛四方机车车辆股份有限公司分营展示了国家工程实验室、高铁及地铁生产制造现场……

“传统的招聘活动费时费力，对接效果也不一定好，研修活动为我们提供了与参会博士更加充分的双向了解与洽谈的空间，让我们能够更从容的找到真正需要的人才”中车集团研修分营的负责人表示，今年遴选了20余位博士进入集团工作，有效缓解了集团科研人才紧缺的局面。

以法治化思维推进政策体系 配套完善助推人才服务提质增效

要充分发挥高层次人才作用，让各类博士人才的聪明才智在青岛充分涌流，就需要建立一套完善的人才政策体系、规范有序的工作流程和精准高效的服务机制，让政策供给更加精准，服务供给更加精细，并形成法治化、规范化的机制和制度，确保高层次人才在青岛不但能够“引得来”、更能“留得住”、“用得好”，为此，青岛市人社局研究出台了一系列博士人才专项优惠政策：

进一步简化落户程序，博士凭毕业证即可落户；加大对博士人才在青生活、住房的补贴力度，海内外博士来青购买首套商品房可享受15万元一次性安家费补贴，来青在站博士后2年内可享受12万元生活及住房补贴，出站留青、来青工作的可享受25万元安家补贴，对在青创新创业的青年人才，根据风投公司投资及企业发展情况，市和区政府可按照1∶1比例跟投，上不封顶……这一系列新政策、新举措的出台，解除了各类博士人才的后顾之忧，让他们在岛城心无旁骛地安心创新创业。

“我是2014年参加首届‘百所高校千名博士青岛行’活动，并最终决定留在青岛发展”往届签约代表刘在建博士说，“在青岛的几年里，我充分的感受到了这座充满朝气的城市对人才的包容与支持，岛城优惠的人才新政为我的研究带来的许多发展机遇，这些是我爱上这座城市最重要的原因。”

以市场化思维推动高校博士与市场用人主体对接 搭建校地合作桥梁

为进一步推动校地合作，畅通高校与我市用人单位之间的供需对接渠道，大会专门设计了重点高校和引才机构负责人座谈交流板块，邀请中国人民大学、中国科学院大学、南京大学、香港青岛同乡会、澳门青岛同乡会、日本青岛总商会等40余家国内外重点高校、海外引才同乡会、商会负责人交流座谈。中国科学院青岛生物能源与过程研究所、北京航空航天大学青岛研究院、青岛海洋地质研究所、青岛银行等单位作为用人单位代表参加座谈会，大家围绕人才交流与培养、科技联合攻关与合作、科研成果转化、产学研协同创新等方面展开深入交流。

市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长胡义瑛同志出席座谈会，认真听取了有关高校、引才机构及我市重点用人单位负责人的意见建议，并对各有关方面对青岛招才引智工作所付出的努力表示衷心感谢。胡义瑛局长提出，栽下梧桐树才能引来金凤凰，青岛近年来为引才聚才出台了一系列人才新政，推出了广开进贤之路、广纳天下英才的系列创新举措，积极为各类人才在青岛施展抱负搭建广阔舞台。期待各位高校负责同志和海外引才机构负责人积极为青岛人才工作出谋划策，共同拓展并织密青岛的引才网络、充实青岛招才引智平台、丰富青岛人才智力交流合作渠道，希望各高校和引才机构在海内外广泛宣传青岛市引才政策、创新创业环境及人才智力需求，帮助推介青岛、讲好青岛人才工作故事、发出青岛聚才爱才好声音，广揽各方有志之青年投身青岛新一轮改革发展热潮，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献智慧和力量。

东京大学特任研究员、中国留日同学总会副秘书长刘恩玺负责在日本对这次活动进行宣传推介。他在短短一周时间内募集到37位留日博士，进行报名对接，最后有21名博士对接成功。“博士涉及的专业比较广泛，有现代农业、微生物、生物制药、大健康、智能制造、人工智能、高端材料等。有一些博士考虑回国工作的想法，跟海信、海尔等大公司有合作意向，未来有可能落地落户，也有一些和高新区对接创业的项目，有创业意向。”

以平台思维推动招才引智工作站建设 打造聚才融智的长效平台

大会开幕式上，我市为山东大学就业创业指导中心、西安交通大学就业创业指导中心和锐仕方达人力资源集团有限公司举行青岛市国内招才引智工作站授牌仪式，至此，我市国内引才引智工作站已达7家，覆盖了北京、上海、西安、大连等高校院所聚集的城市。

据悉，为解决传统引才活动时间、空间的局限性，充分发挥高校、人力资源服务协会等社会组织的引才中介作用，搭建精准完善的人才供需对接平台，自2016年起，我市探索在国内重点城市建立招才引智工作站，2017年，我市与中国人民大学学生就业创业指导中心等四家单位签署合作备忘录。2019年1月，我市出台《青岛市国内引才引智工作站管理暂行办法》，标志着这我市国内招才引智工作站建设步入了快车道。上半年，市人力资源和社会保障局首次在香港、澳门新设立境外引才引智工作站两家，有效开辟了港澳人才智力交流合作市场，为青岛与港澳之间开展人才智力长久合作打下了坚实基础。

党的十九大报告指出要加快建设人才强国，习近平总书记提出“聚天下英才而用之”。站在新的历史起点，青岛人才工作正按照十九大精神要求，牢记习近平总书记“办好一次会，搞活一座城”的谆谆嘱托，全力推进实施人才强市和人才优先发展战略，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，集聚各方面优秀人才和智力，助力新旧动能转换和高质量发展，推动青岛加快建设上海合作组织地方经贸示范区、打造“一带一路”国际合作新平台，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供更加有力的人才和智力支撑。